Os brasileiros que são empregados têm a chance de tirar uma fração do dinheiro guardado no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço todos os anos, no mês em que fazem aniversário, por meio do saque-aniversário. Este tipo de operação é distinto do saque na rescisão de contrato pois não autoriza a retirada completa do fundo em situações de demissão sem justa causa.

Optar pelo saque-aniversário não impede que outros tipos de saque sejam realizados, como em situações de aposentadoria ou doenças severas. No entanto, é fundamental ter em mente que ao escolher essa opção, o trabalhador não poderá mais solicitar o saque-rescisão convencional.

Qual é o esquema por trás do Calendário de Retirada de Recursos Anuais de 2025?

Em 2025, o sistema de saque-aniversário leva em consideração o mês em que o indivíduo nasceu para determinar as datas em que ele pode retirar os recursos previstos, conforme determinado pelas autoridades governamentais. Essa programação visa assegurar que os beneficiários tenham acesso organizado aos fundos, evitando aglomerações e garantindo uma distribuição equitativa.

Como posso fazer para descobrir quanto dinheiro posso retirar?

A quantia que pode ser retirada no saque-aniversário é determinada por uma tabela com diferentes taxas, as quais consideram o montante total armazenado na conta do FGTS. Quanto maior for o montante, menor será a percentagem disponível para saque. Adicionalmente, uma quantia fixa extra pode ser concedida, de acordo com a faixa de saldo.

Quais benefícios e desvantagens estão associados ao Saque-Aniversário?

Há prós e contras a serem ponderados pelos colaboradores acerca do benefício do resgate anual.

Privilégios de se aproveitar disso:

Peculiaridades desfavoráveis:

Como posso participar do sistema do Saque-Aniversário?

Para se cadastrar no saque-aniversário, é necessário que o empregado adira por meio da plataforma digital disponibilizada pelo FGTS. A inscrição é descomplicada e pode ser concluída rapidamente, em apenas alguns passos.